Gibt es den Nachfolgebonus in Österreich noch? Der frühere Gründungs- und Nachfolgebonus der Austria Wirtschaftsservice (aws) förderte angespartes Eigenkapital mit 14 Prozent. Bei einer förderbaren Ansparsumme von maximal 60.000 Euro waren bis zu 8.400 Euro Zuschuss möglich. Dieses Programm ist jedoch ausgelaufen. Seit dem 1. Jänner 2012 sind keine neuen Anträge mehr möglich.
Wer heute einen Betrieb in Österreich übernehmen möchte, kann dennoch von finanziellen Begünstigungen profitieren. Dazu zählen unter bestimmten Voraussetzungen Gebührenbefreiungen nach dem Neugründungs-Förderungsgesetz (NeuFöG), aws-Finanzierungen, Garantien, regionale Beratungsförderungen und Investitionszuschüsse.
Die wichtigste Antwort: Einen allgemeinen österreichweiten Nachfolgebonus von 14 Prozent gibt es nicht mehr. Welche Förderung bei einer Betriebsübernahme möglich ist, hängt heute insbesondere vom Standort, der Branche, dem Finanzierungsvorhaben und den persönlichen Voraussetzungen ab. Förderungen sollten vor der verbindlichen Umsetzung des Vorhabens geprüft werden.
Stand der Recherche: 9. Oktober 2026. Berücksichtigt wurden insbesondere die offiziellen Informationen der aws, der Wirtschaftskammer Österreich und aktuelle Förderangebote.
Nachfolgebonus Österreich: Das Wichtigste im Überblick
| Frage | Antwort |
|---|---|
| Was war der Nachfolgebonus? | Eine staatliche Förderung für angespartes und betrieblich eingesetztes Eigenkapital vor beziehungsweise im Zusammenhang mit einer Unternehmensübernahme. |
| Wie hoch war die Förderung? | 14 % der förderbaren Ansparsumme, zuletzt maximal 8.400 Euro. |
| Kann man den Bonus noch beantragen? | Nein. Neue Anträge sind seit 1. Jänner 2012 nicht mehr möglich. |
| Gibt es Alternativen? | Ja. Beispielsweise NeuFöG-Begünstigungen, aws-Garantien, aws erp-Kredite und regionale Förderprogramme. |
| Wer kann gefördert werden? | Abhängig vom Programm insbesondere Unternehmensübernehmer, Gründerinnen, Gründer und bestehende KMU. |
| Wann muss man sich informieren? | Vor Projektbeginn, Investitionen und anderen verbindlichen Schritten, soweit das jeweilige Förderprogramm dies verlangt. |
| Wo gibt es eine erste Orientierung? | Bei aws, WKO Gründerservice und den zuständigen Förderstellen der Bundesländer. |
Was war der ursprüngliche Nachfolgebonus?
Der Nachfolgebonus war eine spezielle Variante des österreichischen Gründungsbonus. Ziel war, Menschen beim Aufbau ausreichender Eigenmittel für die Übernahme eines bestehenden Unternehmens zu unterstützen.
Das Fördermodell entwickelte sich aus dem früheren Gründungssparen. Interessierte konnten sich für eine Ansparphase anmelden, Eigenkapital aufbauen und bei Erfüllung der Förderbedingungen eine Prämie erhalten, wenn sie das angesparte Geld in das gegründete oder übernommene Unternehmen einbrachten und für förderfähige betriebliche Ausgaben verwendeten.
Das Programm war damit kein gewöhnlicher Sparzuschuss für private Rücklagen. Entscheidend war der unternehmerische Verwendungszweck.
Wie viel Nachfolgebonus gab es früher?
In der späteren Ausgestaltung betrug die Förderung 14 Prozent der förderbaren Ansparleistung. Der Höchstbetrag der Ansparleistung lag bei 60.000 Euro und der maximale Zuschuss somit bei 8.400 Euro.
| Angespartes Eigenkapital | Historischer Bonus bei 14 % |
|---|---|
| 10.000 Euro | 1.400 Euro |
| 20.000 Euro | 2.800 Euro |
| 30.000 Euro | 4.200 Euro |
| 40.000 Euro | 5.600 Euro |
| 50.000 Euro | 7.000 Euro |
| 60.000 Euro | 8.400 Euro |
Wichtig: Die Tabelle zeigt ausschließlich die historische Förderberechnung unter der Annahme, dass die jeweilige Ansparleistung vollständig anerkannt wurde. Sie beschreibt keine derzeit beantragbare Förderung.
In älteren Veröffentlichungen werden teilweise 7.700 Euro als maximaler Nachfolgebonus genannt. Diese Angabe stammt aus einer früheren Programmphase mit einer niedrigeren Höchstansparsumme. Die maximale Förderung wurde später auf 8.400 Euro erhöht.
Warum wurde der Nachfolgebonus eingestellt?
Die offizielle aws-Dokumentation hält fest, dass mit 1. Jänner 2012 keine neuen Anträge mehr gestellt werden konnten. Für bereits zuvor angemeldete Förderfälle war eine spätere Abwicklung vorgesehen. Auszahlungsanträge waren in diesen Altfällen noch bis Ende 2017 möglich.
Damit ist das ursprüngliche Förderprogramm vollständig als historische Maßnahme einzuordnen. Aus der bloßen Existenz älterer Förderrichtlinien oder Presseberichte lässt sich kein aktueller Anspruch ableiten.
Wer sich heute auf älteren Internetseiten über eine Prämie von 14 Prozent informiert, sollte daher unbedingt das Datum und die Förderlaufzeit prüfen.
Welche Förderungen gibt es heute bei einer Betriebsübernahme?
Es existiert keine einheitliche Ersatzprämie, die automatisch an alle neuen Unternehmerinnen und Unternehmer ausbezahlt wird. In der Praxis kommen unterschiedliche Instrumente infrage, die jeweils ein anderes Finanzierungsproblem lösen.
| Förderung oder Instrument | Möglicher Nutzen | Wichtig zu wissen |
|---|---|---|
| NeuFöG | Befreiung von bestimmten Gebühren und Abgaben | Nur bei Erfüllung der gesetzlichen Übertragungsvoraussetzungen |
| aws Garantie | Erleichtert die Aufnahme eines Bankkredits durch teilweise Risikoübernahme | Kein geschenktes Geld; der Kredit muss zurückgezahlt werden |
| aws erp-Kredit | Finanzierung förderfähiger Übernahme-, Investitions- und Entwicklungsvorhaben | Förderkredit mit Antrags- und Projektvoraussetzungen |
| Regionale Förderungen | Je nach Bundesland Beratung, Investitionen oder andere Maßnahmen | Programm, Standort und Einreichfrist entscheiden |
| Beratungsförderungen | Unterstützung bei Bewertung, Businessplan, Finanzierung und Nachfolgeprozess | Häufig nur bestimmte Beratungsleistungen förderfähig |
| Branchenspezifische Förderungen | Unterstützung für geeignete Investitionen und Modernisierungen | Beispielsweise abhängig von Tourismus, Nahversorgung oder Innovation |
Praxis-Tipp: Förderzuschuss, Gebührenbefreiung, Kredit und Garantie sind wirtschaftlich nicht dasselbe. Ein Zuschuss muss bei Einhaltung der Bedingungen üblicherweise nicht zurückgezahlt werden. Ein Kredit bleibt eine Rückzahlungsverpflichtung. Eine Garantie unterstützt die Finanzierung, indem sie einen Teil des Risikos gegenüber der Bank absichert.
NeuFöG bei Unternehmensnachfolge: Welche Gebühren können entfallen?
Das Neugründungs-Förderungsgesetz ist nicht nur für tatsächliche Neugründungen interessant. Unter bestimmten Voraussetzungen können auch Übertragungen bestehender Betriebe und Teilbetriebe begünstigt sein.
Dabei kann es unter anderem um Gebühren im Zusammenhang mit bestimmten Amtshandlungen, unmittelbar erforderlichen Firmenbucheintragungen und eine begrenzte Begünstigung bei der Grunderwerbsteuer gehen.
Wann ist eine Betriebsübernahme nach dem NeuFöG begünstigt?
Nach den Informationen der Wirtschaftskammer müssen insbesondere drei wesentliche Bedingungen erfüllt sein:
- Ein bestehender Betrieb oder Teilbetrieb wird als funktionsfähige Einheit mit seinen wesentlichen Betriebsgrundlagen übertragen.
- Die bisher die Betriebsführung beherrschenden Personen werden durch neue Betriebsinhaber ersetzt.
- Die neuen Betriebsinhaber dürfen innerhalb der letzten fünf Jahre vor der Übertragung nicht bereits in vergleichbarer Art beherrschend betrieblich tätig gewesen sein.
Die Voraussetzungen sind im Detail zu prüfen. Beispielsweise kann die bloße Übertragung einzelner Gegenstände etwas anderes sein als die Übernahme eines funktionsfähigen Betriebs. Auch eine reine Rechtsformänderung stellt nicht automatisch eine begünstigte Betriebsübertragung dar.
Welche Befreiungen können möglich sein?
Bei einer begünstigten Übertragung können bestimmte Stempelgebühren und Bundesverwaltungsabgaben sowie Gerichtsgebühren für unmittelbar erforderliche Firmenbucheintragungen entfallen.
Für Grundstücke, die im unmittelbaren Zusammenhang mit einer begünstigten Betriebsübertragung stehen, sieht das NeuFöG unter den jeweiligen Voraussetzungen zudem einen Freibetrag von 75.000 Euro bei der Grunderwerbsteuer vor. Dabei handelt es sich um eine Bemessungsbegünstigung und nicht um einen pauschalen Geldzuschuss von 75.000 Euro.
Ein wichtiger Unterschied zur klassischen Neugründung: Begünstigungen, die nur für Neugründungen vorgesehen sind, dürfen nicht automatisch auf Betriebsübertragungen übertragen werden.
Wie beantragt man die NeuFöG-Begünstigung?
Für die Inanspruchnahme ist regelmäßig eine rechtzeitige Erklärung mit dem amtlichen Formular NeuFö2 erforderlich. Die notwendige Beratung und Bestätigung erfolgen insbesondere über die zuständige gesetzliche Berufsvertretung, etwa die Wirtschaftskammer. Je nach Fall kann auch eine elektronische Erklärung über das Unternehmensserviceportal möglich sein.
Die Erklärung muss grundsätzlich rechtzeitig bei der betroffenen Behörde vorliegen. Wer erst nach abgeschlossenen Amtshandlungen nach einer Gebührenbefreiung fragt, kann die Begünstigung unter Umständen nicht mehr in Anspruch nehmen.
Die individuellen Voraussetzungen und Ausnahmen erklärt die WKO im NeuFöG-Ratgeber für Übernehmer.
aws Förderung bei Betriebsübernahme: Kredit und Garantie
Wenn ein Unternehmen übernommen wird, reicht das vorhandene Eigenkapital oft nicht für den gesamten Finanzierungsbedarf. Neben dem Kaufpreis fallen möglicherweise Kosten für Vertragsgestaltung, Investitionen, Warenlager, Modernisierung und eine ausreichende Liquiditätsreserve an.
Hier können Förderinstrumente der Austria Wirtschaftsservice relevant werden.
aws Garantie: Finanzierung trotz begrenzter Sicherheiten
Eine aws Garantie kann eine Bankfinanzierung erleichtern, wenn das Übernahmevorhaben wirtschaftlich tragfähig ist, aber nicht genügend bankübliche Sicherheiten vorhanden sind.
Nach den veröffentlichten aws-Programmbedingungen kann die Garantie im Regelfall bis zu 80 Prozent eines geeigneten Kreditbetrags abdecken. Die konkrete Ausgestaltung hängt vom Projekt, den geltenden Richtlinien und der Risikobeurteilung ab.
Für Betriebsübernahmen können insbesondere der Erwerb eines Unternehmens, Anlagegüter, Warenbestand und bestimmte immaterielle Werte sowie betriebliche Investitionen relevant sein.
Wichtig: Eine Garantie bedeutet weder eine automatische Kreditzusage noch, dass der Übernehmer nur den ungarantierten Kreditanteil zurückzahlen muss. Der vollständige Kredit bleibt nach Maßgabe des Kreditvertrags zurückzuzahlen.
Weitere Informationen: aws Garantie.
aws erp-Kredit: Unternehmensübernahme finanzieren
Der aws erp-Kredit ist ein Finanzierungsinstrument für förderfähige unternehmerische Vorhaben. Nach der aktuellen Programmbeschreibung zählen ausdrücklich auch Unternehmensübernahmen und Unternehmensnachfolgen zu den möglichen Projekten.
Es handelt sich nicht um eine Geldprämie wie beim historischen Nachfolgebonus, sondern um einen Kredit mit festgelegten Konditionen, Laufzeiten und Rückzahlungsbedingungen. Das Vorhaben muss die Programmvoraussetzungen erfüllen, insbesondere muss der Antrag vor Projektbeginn gestellt werden.
Je nach Investitionsvorhaben können aws erp-Kredit und aws Garantie zusammenwirken. Ob diese Kombination wirtschaftlich sinnvoll und förderfähig ist, sollte vorab mit der finanzierenden Bank und der aws geprüft werden.
Weitere Informationen: aws erp-Kredit.
Kann eine Betriebsübernahme ohne großes Eigenkapital gelingen?
Eine Übernahme ist nicht zwangsläufig ausgeschlossen, wenn nur begrenzte eigene Rücklagen vorhanden sind. Trotzdem benötigt eine wirtschaftlich tragfähige Finanzierung eine realistische Eigenmittel-, Kredit- und Liquiditätsplanung.
Zu prüfen sind unter anderem:
- welche Eigenmittel tatsächlich dauerhaft verfügbar sind,
- welche Sicherheiten die Bank verlangt,
- ob eine aws Garantie infrage kommt,
- ob Kaufpreiszahlungen zeitlich gestaffelt werden können,
- ob ein Verkäuferdarlehen vertraglich sinnvoll ist,
- welche Investitionen nach der Übernahme unvermeidbar sind,
- wie viel Liquidität für einen schwächeren Geschäftsverlauf benötigt wird.
Ein Verkäuferdarlehen ist keine staatliche Förderung. Es kann aber eine Finanzierungslücke verkleinern, wenn der bisherige Eigentümer einen Teil des Kaufpreises kreditfinanziert und die Bedingungen für beide Seiten tragbar sind.
Wer erst in einigen Monaten eine Übernahme plant, sollte außerdem die Möglichkeiten zum privaten Kapitalaufbau prüfen. Unser Ratgeber zur Gründung in 6 oder 12 Monaten mit planbarem Startkapital erklärt, wie Rücklagen aufgebaut und verfügbar gehalten werden können. Die Grundprinzipien sind auch für die Vorbereitung einer Betriebsübernahme relevant.
Rechenbeispiel: Wie viel Kapital braucht man für eine Betriebsübernahme?
Ein häufiger Fehler bei der Planung einer Unternehmensnachfolge ist, den Kaufpreis mit dem gesamten Kapitalbedarf gleichzusetzen.
Angenommen, eine Person möchte einen bestehenden Dienstleistungsbetrieb übernehmen. Die Verhandlungen haben einen Kaufpreis von 140.000 Euro ergeben. Zusätzlich sind Investitionen, Transaktionskosten und Liquiditätsreserven notwendig.
| Position | Beispielbetrag |
|---|---|
| Kaufpreis für den Betrieb | 140.000 Euro |
| Rechts-, Beratungs- und sonstige Transaktionskosten | 8.000 Euro |
| Notwendige Modernisierung und Investitionen | 27.000 Euro |
| Liquiditätspuffer nach der Übernahme | 25.000 Euro |
| Gesamter Finanzierungsbedarf | 200.000 Euro |
| Verfügbare Eigenmittel | 55.000 Euro |
| Zu finanzierender Restbetrag | 145.000 Euro |
Dieses vereinfachte Beispiel berücksichtigt weder eine konkrete Umsatzsteuerbehandlung noch besondere steuerliche Effekte der gewählten Übernahmestruktur. Es dient ausschließlich der Kapitalbedarfsplanung.
Ob 145.000 Euro durch einen Bankkredit, mehrere Finanzierungsbausteine oder eine Beteiligung finanziert werden können, hängt von der wirtschaftlichen Lage des Betriebs und den persönlichen Voraussetzungen ab.
Förderungen sollten anschließend nicht pauschal vom Kaufpreis abgezogen werden. Stattdessen ist für jede konkrete Maßnahme zu klären, ob es sich um einen Zuschuss, ein Darlehen, eine Garantie oder eine Gebührenersparnis handelt.
Entscheidend ist die Leistbarkeit: Nicht allein die Höhe des Kredits bestimmt, ob die Übernahme vernünftig ist. Der Betrieb muss nach laufenden Ausgaben, notwendigem Unternehmerlohn beziehungsweise Lebensunterhalt, Steuern, Investitionen und Kreditdienst noch ausreichend finanziellen Spielraum haben.
Regionale Förderung für Unternehmensnachfolge in Österreich
Viele Förderungen sind nicht bundesweit einheitlich geregelt. Das jeweilige Bundesland, die Betriebsgröße, die Branche und das konkrete Vorhaben bestimmen, welches Instrument relevant sein kann.
Oberösterreich: Geförderte Übergabeberatung
Ein konkretes Beispiel ist das Übergabe-Coaching in Oberösterreich. Die WKO Oberösterreich und das Land Oberösterreich unterstützen geeignete kleine und mittlere Unternehmen bei der Vorbereitung einer Betriebsübergabe.
Nach den für 2026 veröffentlichten Bedingungen werden 50 Prozent des förderbaren Netto-Beratungshonorars, maximal jedoch 1.250 Euro, als Zuschuss gefördert.
Zu den möglichen Beratungsinhalten gehören betriebswirtschaftliche Analysen, Übergabeszenarien, Unternehmensbewertungen und Mediationsgespräche zu persönlichen Aspekten des Übergabeprozesses.
Das Angebot richtet sich an KMU mit Betriebsstandort in Oberösterreich und aktiver WKO-Oberösterreich-Mitgliedschaft, die eine Übergabe planen. Es gelten Mindesthonorar, Antragsfristen und weitere Förderbedingungen. Die Beratung darf nicht vor Einlangen des Antrags begonnen werden.
Aktuelle Details und Fristen: WKO Übergabe-Coaching Oberösterreich.
Steiermark und weitere Bundesländer
Auch in der Steiermark und den übrigen Bundesländern gibt es Beratungsangebote, Informationsveranstaltungen und unterschiedliche Förderprogramme, die im Zusammenhang mit einer Unternehmensübernahme interessant sein können.
Wichtig ist jedoch, zwischen allgemeiner Nachfolgeberatung und tatsächlich beantragbaren finanziellen Förderungen zu unterscheiden. Nicht jede regionale Initiative führt zu einem direkten Zuschuss für den Kauf eines Betriebs.
Für die Prüfung sind insbesondere folgende Fragen hilfreich:
- Wo liegt der Standort des zu übernehmenden Betriebs?
- Ist eine konkrete Investition vorgesehen oder soll ausschließlich der Kaufpreis finanziert werden?
- Gehört das Unternehmen einer besonders geförderten Branche an?
- Geht es um eine familieninterne Übergabe oder einen externen Unternehmenskauf?
- Sind Beratungskosten, neue Arbeitsplätze, Modernisierung oder Digitalisierung Teil des Vorhabens?
Eine aktuelle Übersicht bietet die Förderdatenbank der WKO zum Thema Nachfolge. Zusätzlich lohnt sich die Prüfung der Förderstellen des jeweiligen Bundeslandes.
Familienbetrieb übernehmen: Gibt es besondere Fördermöglichkeiten?
Bei einer Unternehmensnachfolge innerhalb der Familie steht häufig nicht ein klassischer Kaufpreis im Vordergrund. Stattdessen geht es um die Übertragung von Vermögenswerten, die künftige Unternehmensführung, die Absicherung der übergebenden Generation und mögliche Ausgleichsansprüche innerhalb der Familie.
Auch bei einer familieninternen Übergabe können NeuFöG-Begünstigungen relevant sein. Entscheidend sind die gesetzlichen Voraussetzungen und die konkrete Gestaltung der Betriebsübertragung.
Die Finanzierung eines solchen Vorhabens kann zusätzlich Investitionen in Gebäude, Maschinen, Digitalisierung oder Betriebsentwicklung umfassen. Dafür können gegebenenfalls eigene Förderinstrumente infrage kommen.
Was sollte innerhalb der Familie früh geklärt werden?
- Wer übernimmt die rechtliche und wirtschaftliche Verantwortung?
- Bleibt die bisherige Betriebsführung noch für eine Übergangszeit tätig?
- Wie werden Kaufpreis, Schenkung oder sonstige Leistungen ausgestaltet?
- Welche Ansprüche oder Erwartungen bestehen bei weiteren Familienmitgliedern?
- Wer entscheidet künftig über Personal, Investitionen und Strategie?
- Wie werden bestehende Haftungen, persönliche Sicherheiten und Verpflichtungen behandelt?
Bei unterschiedlichen Vorstellungen kann professionelle Moderation oder Mediation helfen, die Übergabe sachlich vorzubereiten. Ob die Kosten einer solchen Beratung gefördert werden können, hängt vom jeweiligen regionalen Programm ab.
Unternehmensnachfolge oder Neugründung: Was ist finanziell sinnvoller?
Wer den Schritt in die Selbstständigkeit plant, steht häufig vor der Wahl, einen neuen Betrieb aufzubauen oder ein bestehendes Unternehmen zu übernehmen.
Eine Betriebsübernahme kann den Vorteil haben, dass bereits Kunden, Geschäftsräume, Mitarbeitende, Prozesse und Umsätze vorhanden sind. Dafür übernimmt man unter Umständen auch bestehende Verpflichtungen, veraltete Strukturen oder hohe laufende Kosten.
| Kriterium | Neugründung | Betriebsübernahme |
|---|---|---|
| Kundenstamm | Muss üblicherweise aufgebaut werden | Kann bereits vorhanden sein |
| Startkapital | Abhängig vom Geschäftsmodell | Kaufpreis und zusätzlicher Kapitalbedarf |
| Ertragsdaten | Meist nur Planwerte | Historische Ergebnisse können geprüft werden |
| Personal | Wird schrittweise aufgebaut | Bestehende Arbeitsverhältnisse können übergehen |
| Verträge und Haftung | Neue Verpflichtungen entstehen | Bestehende Verpflichtungen müssen sorgfältig geprüft werden |
| Gestaltungsfreiheit | Hohe Freiheit beim Aufbau | Bestehende Strukturen und Erwartungen sind zu berücksichtigen |
Eine Übernahme ist daher nicht grundsätzlich günstiger oder risikoärmer als eine Neugründung. Entscheidend sind der Kaufpreis, die nachhaltige Ertragskraft und die tatsächlich übernommenen Verpflichtungen.
Wer beide Wege vergleichen möchte, findet im Beitrag Selbstständig machen in Österreich die grundlegenden Schritte zu Gewerbe, Steuern, SVS, Rechtsformen und Kosten einer Gründung.
Unternehmen übernehmen: Die wichtigsten Prüfungen vor dem Kauf
Bei einer Betriebsübernahme ist nicht nur die Frage entscheidend, ob Fördergeld erhältlich ist. Ein wirtschaftlich ungünstiger Kauf lässt sich auch mit einem Zuschuss oder Förderkredit nicht automatisch zu einem guten Geschäft machen.
Unternehmenswert und Kaufpreis prüfen
Der geforderte Kaufpreis sollte anhand der nachhaltigen Ertragskraft, der vorhandenen Vermögenswerte, des Investitionsbedarfs und der konkreten Risiken beurteilt werden.
Ein hoher Umsatz allein ist kein Beleg für einen hohen Unternehmenswert. Besonders wichtig sind die Ergebnisse nach marktgerechter Berücksichtigung des Arbeitsaufwands der bisherigen Eigentümer, einmaliger Sondereffekte und künftig notwendiger Ausgaben.
Asset Deal und Share Deal unterscheiden
Bei einem Asset Deal werden vertraglich bestimmte Vermögenswerte beziehungsweise ein Betrieb oder Betriebsteil übernommen. Bei einem Share Deal werden Gesellschaftsanteile erworben.
Die Wahl der Übernahmestruktur beeinflusst unter anderem die steuerlichen Folgen, Haftungsfragen und die rechtliche Behandlung von Verträgen. Auch beim Erwerb einzelner Vermögenswerte können aufgrund gesetzlicher Bestimmungen Verpflichtungen übergehen.
Eine passende Struktur sollte deshalb gemeinsam mit fachkundiger Rechts- und Steuerberatung festgelegt werden.
Unterlagen und Risiken systematisch prüfen
Vor einer verbindlichen Übernahme sollten insbesondere folgende Unterlagen und Sachverhalte geklärt werden:
- Jahresabschlüsse beziehungsweise Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen der letzten drei Geschäftsjahre
- Aktuelle betriebswirtschaftliche Auswertungen, offene Forderungen und Verbindlichkeiten
- Wesentliche Kunden- und Lieferantenverträge
- Miet-, Pacht-, Leasing- und Kreditverträge
- Beschäftigungsverhältnisse und mögliche arbeitsrechtliche Verpflichtungen
- Offene Steuern und Sozialversicherungsbeiträge
- Investitionsstau, Anlagenzustand und notwendige Modernisierungen
- Gewerberechtliche Berechtigungen und erforderliche behördliche Genehmigungen
- Abhängigkeiten von einzelnen Kunden, Lieferanten oder der bisherigen Geschäftsführung
- Datenschutz, IT-Systeme und übertragbare Nutzungsrechte
Die Prüfung sollte zum konkreten Übernahmemodell passen. Gerade bei bestehendem Personal, offenen Abgaben oder längeren Vertragsbindungen können sich wirtschaftlich erhebliche Risiken ergeben.
Praxis-Tipp: Bei einem Unternehmenskauf sollten mögliche Rückstände bei Finanzamt und Sozialversicherung fachlich geprüft und geeignete Nachweise eingeholt werden. Auch ein günstiger Kaufpreis schützt nicht automatisch vor gesetzlich vorgesehenen Haftungsfolgen.
Nachfolgebonus oder andere Förderung: Welche Lösung passt zum Vorhaben?
Statt lediglich nach einem bestimmten Förderbegriff zu suchen, kann der konkrete Finanzierungsbedarf als Ausgangspunkt dienen.
| Ausgangssituation | Was zuerst geprüft werden sollte |
|---|---|
| Ein bestehender Betrieb wird vollständig übernommen. | NeuFöG-Voraussetzungen und mögliche Gebührenbefreiungen |
| Die Bank verlangt zusätzliche Kreditsicherheiten. | aws Garantie und andere passende Garantieinstrumente |
| Für die Übernahme und Modernisierung werden größere Mittel benötigt. | aws erp-Kredit sowie passende Landes- und Investitionsförderungen |
| Die Übergabe soll professionell vorbereitet werden. | Regionale Nachfolge- und Beratungsförderungen |
| Ein Familienunternehmen wird schrittweise übertragen. | Rechtliche und steuerliche Übergabegestaltung sowie mögliche Beratungs- und Investitionsförderungen |
| Eigenkapital soll erst aufgebaut werden. | Privater Kapitalaufbau und eine realistische langfristige Finanzierungsplanung |
Diese Übersicht ist eine Orientierung und keine Förderzusage. Ob die vorgeschlagenen Instrumente tatsächlich zur Verfügung stehen, muss anhand der jeweils aktuellen Richtlinien beurteilt werden.
So bereitet man eine geförderte Betriebsübernahme Schritt für Schritt vor
1. Geeigneten Betrieb identifizieren
Die Suche beginnt häufig über persönliche Kontakte, Branchenverbände, Steuerberatung oder die österreichische Nachfolgebörse. Dort können Unternehmen gefunden werden, für die eine Nachfolge gesucht wird.
Eine zentrale Anlaufstelle ist die WKO-Nachfolgebörse.
2. Wirtschaftliche Situation vorprüfen
Bevor detaillierte Verhandlungen beginnen, sollte geklärt werden, ob Umsatz, Ertragskraft, Kundenbasis und Standort zum geplanten Geschäftsmodell passen. Erforderliche Investitionen und Risiken sind früh zu berücksichtigen.
3. Gesamtfinanzierung entwickeln
Nicht nur der Kaufpreis, sondern auch Transaktionskosten, Betriebsmittel, Modernisierung und Reserven gehören in die Kapitalbedarfsrechnung.
4. Förderfähigkeit vor Projektbeginn klären
Mit der Bank, der aws, der Wirtschaftskammer und gegebenenfalls der Landesförderstelle sollte geprüft werden, welche Förderprogramme für das konkrete Vorhaben verfügbar sind.
Die Reihenfolge der Antragstellung ist wichtig: Zahlreiche Förderinstrumente setzen voraus, dass vor Projektbeginn oder vor der verbindlichen Beauftragung angesucht wird. Bei bereits erfolgten Maßnahmen kann eine Förderung ausgeschlossen sein. Die genaue Definition des Projektbeginns ist programmspezifisch.
5. Übernahmevertrag fachlich gestalten
Im Vertrag sollten insbesondere Kaufgegenstand, Kaufpreis, Zahlungsbedingungen, Garantien, Haftungsfragen, Übergabetermin und erforderliche Bedingungen geklärt werden.
Bei einer noch offenen Finanzierung kann es sinnvoll sein, geeignete vertragliche Bedingungen für den Finanzierungsabschluss vorzusehen. Die Gestaltung gehört in fachkundige Hände.
6. Übernahme und erste Monate planen
Nach der rechtlichen Übertragung beginnt die operative Arbeit: Mitarbeitende informieren, Kundenkontakte sichern, laufende Verträge verwalten, notwendige Investitionen umsetzen und die Liquidität überwachen.
Ein Plan für die ersten 100 Tage kann helfen, dringende Aufgaben von späteren Verbesserungsmaßnahmen zu trennen.
Häufige Fehler bei Nachfolgebonus-Suche und Unternehmensübernahme
- Veraltete Förderungen einplanen: Der historische Nachfolgebonus mit 14 Prozent wird irrtümlich als noch verfügbare Finanzierung betrachtet.
- Zu spät Förderungen prüfen: Relevante Antragsfristen oder Voraussetzungen werden erst nach verbindlichen Maßnahmen erkannt.
- Den Kaufpreis isoliert betrachten: Zusätzliche Investitionen, Betriebsmittel und Reserven werden unterschätzt.
- Gewinne überschätzen: Historische Unternehmensergebnisse werden ohne Anpassung an künftige Kosten übernommen.
- Haftungsrisiken übersehen: Verbindlichkeiten und Vertragsfolgen werden nicht ausreichend geprüft.
- Förderkredite als Zuschuss verstehen: Rückzahlungsverpflichtungen und Finanzierungskosten fehlen in der Planung.
- Die bisherige Geschäftsführung zu lange einbinden: Verantwortlichkeiten bleiben unklar und verzögern wichtige Entscheidungen.
Fazit: Der alte Nachfolgebonus ist vorbei – die Förderprüfung bleibt wichtig
Der frühere österreichische Gründungs- und Nachfolgebonus war ein konkretes Förderprogramm für angespartes Eigenkapital. Der Bonus von 14 Prozent mit maximal 8.400 Euro kann heute nicht mehr neu beantragt werden.
Das bedeutet jedoch nicht, dass Betriebsübernahmen ohne finanzielle Unterstützung erfolgen müssen. NeuFöG-Begünstigungen, aws-Kredite und Garantien sowie geeignete regionale Förderprogramme können je nach Vorhaben relevant sein.
Der sinnvollste erste Schritt ist deshalb keine pauschale Suche nach einer bestimmten Bonuszahlung, sondern eine realistische Prüfung von Unternehmenswert, Kapitalbedarf, Förderfähigkeit und Übernahmerisiken. Wer diese Punkte rechtzeitig klärt, schafft eine bessere Grundlage für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge.
Häufige Fragen zum Nachfolgebonus in Österreich
Gibt es den Nachfolgebonus in Österreich noch?
Nein. Der frühere aws Gründungs- und Nachfolgebonus ist ausgelaufen. Neue Anträge sind seit dem 1. Jänner 2012 nicht mehr möglich. Andere Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten für Betriebsübernahmen bestehen weiterhin.
Wie hoch war der Nachfolgebonus?
In der späteren Programmphase betrug der historische Nachfolgebonus 14 Prozent der förderbaren Ansparleistung. Bei maximal 60.000 Euro förderbarem Eigenkapital ergab sich ein Höchstbetrag von 8.400 Euro.
Kann man den Nachfolgebonus von 8.400 Euro heute beantragen?
Nein. Diese Summe stammt aus einem inzwischen beendeten aws-Förderprogramm und ist keine aktuelle allgemeine Prämie für Unternehmensnachfolger.
Welche Förderung gibt es bei einer Betriebsübernahme in Österreich?
Je nach Vorhaben können Gebührenbefreiungen nach dem NeuFöG, aws-Garantien, aws erp-Kredite, regionale Beratungsförderungen und weitere branchenspezifische Programme infrage kommen. Die Voraussetzungen unterscheiden sich.
Ist eine Betriebsübernahme nach dem NeuFöG begünstigt?
Ja, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen für eine begünstigte Übertragung vorliegen. Dazu zählen insbesondere die Übertragung eines funktionsfähigen Betriebs und bestimmte Anforderungen an die neuen Betriebsinhaber. Nicht jede Anteilsübertragung oder Rechtsformänderung ist automatisch begünstigt.
Gibt es eine Förderung für die Übernahme eines Familienbetriebs?
Auch familieninterne Betriebsübertragungen können unter bestimmten Voraussetzungen von gesetzlichen Begünstigungen oder passenden Förderprogrammen profitieren. Eine allgemeine bundesweite Geldprämie allein wegen der familieninternen Nachfolge besteht jedoch nicht.
Kann man ein Unternehmen ohne Eigenkapital übernehmen?
Eine Übernahme mit geringen Eigenmitteln kann im Einzelfall finanziert werden, ist aber anspruchsvoll. Bankkredite, Garantien, Verkäuferdarlehen und andere Finanzierungsbausteine können geprüft werden. Entscheidend ist eine tragfähige Gesamtfinanzierung einschließlich ausreichender Liquidität.
Übernimmt die aws den Kaufpreis eines Unternehmens?
Die aws kann geeignete Übernahmevorhaben mit Finanzierungsinstrumenten wie Garantien oder erp-Krediten unterstützen. Das bedeutet jedoch nicht, dass der Unternehmenskaufpreis automatisch als nicht rückzahlbarer Zuschuss übernommen wird.
Gibt es einen Nachfolgebonus für Einzelunternehmen?
Der frühere Nachfolgebonus ist auch für Einzelunternehmen nicht mehr neu beantragbar. Bei einer aktuellen Übernahme eines Einzelunternehmens können andere Förderungen und NeuFöG-Begünstigungen relevant sein, sofern die jeweiligen Voraussetzungen erfüllt werden.
Wo finde ich Unternehmen, die einen Nachfolger suchen?
Eine zentrale österreichische Anlaufstelle ist die WKO-Nachfolgebörse. Weitere Möglichkeiten sind Branchenkontakte, Unternehmensberater, Steuerberatungskanzleien und persönliche Netzwerke.
Wann sollte man Förderungen für eine Betriebsübernahme beantragen?
Die Förderprüfung sollte möglichst früh erfolgen. Viele Programme verlangen eine Antragstellung vor Projektbeginn oder vor verbindlicher Beauftragung. Die genaue Frist und der förderrechtliche Projektbeginn hängen vom jeweiligen Förderinstrument ab.
Was ist wichtiger als der Nachfolgebonus?
Für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge sind ein angemessener Kaufpreis, ausreichende Eigenmittel, tragfähige Finanzierungen, rechtliche Sicherheit und eine realistische Liquiditätsplanung entscheidend. Förderungen können dabei helfen, ersetzen aber keine wirtschaftlich sorgfältige Planung.
Offizielle Quellen und weiterführende Informationen
- Austria Wirtschaftsservice: Historische Programmdokumente zum Gründungs- und Nachfolgebonus
- Wirtschaftskammer Österreich: NeuFöG für Betriebsübernehmer
- Austria Wirtschaftsservice: aws Garantie
- Austria Wirtschaftsservice: aws erp-Kredit
- Wirtschaftskammer Österreich: Förderungen zur Unternehmensnachfolge
- Wirtschaftskammer Österreich: Themenübersicht Betriebsnachfolge
Hinweis: Der Beitrag bietet eine allgemeine Orientierung und ersetzt keine individuelle Förder-, Steuer-, Rechts- oder Finanzierungsberatung. Fördervoraussetzungen, Konditionen und regionale Programme können sich ändern. Maßgeblich sind die jeweils aktuellen Angaben der zuständigen Stellen.
