Allgemein

Mediation spielt eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, komplexe und oft emotional belastete Prozesse wie die Übergabe oder Übernahme eines Betriebs harmonisch zu gestalten. Sie bietet eine neutrale Gesprächsplattform, auf der die Interessen aller Beteiligten berücksichtigt werden und trägt dazu bei, die Kommunikation zu verbessern und Missverständnisse auszuräumen. weiterlesen

In Österreich haben 78% der Führungskräfte ihre Produktivität durch Management by Delegation verbessert. Dieses Konzept überträgt Aufgaben an Mitarbeiter. So können Führungskräfte sich auf Strategie konzentrieren und Mitarbeiter fördern.   Management by Delegation überträgt Routineaufgaben an geeignete Mitarbeiter. Es fördert die Bindung durch klare Ziele und Einbindung in die Unternehmensziele. Mitarbeiter bekommen mehr Verantwortung, was […] weiterlesen